In den Dana Türenwerken in Oberösterreich und Kärnten sind 60 Mitarbeiter aus der Zeitarbeiter in eine feste Anstellung übernommen worden. Mit diesem Schritt in der Personalpolitik reagiere die zu Jeld-Wen gehörende Marke Dana auf die steigende Nachfrage am Türenmarkt und sichere die hohe Qualität in der Produktion. Aufgrund guter wirtschaftlicher Prognosen plane der Türenhersteller weitere Einstellungen, besonders Facharbeiter und Produktionsmitarbeiter werden gesucht.
„Dana ist nicht nur Österreichs beliebteste Tür, auch am internationalen Markt freuen wir uns über die große Nachfrage. Unsere hohe Qualität erreichen wir mit motivierten Mitarbeitern – und diese Menschen wollen wir natürlich im Unternehmen halten. Ich freue mich, dass 60 Leasingmitarbeiter nun fix bei und mit uns arbeiten werden“, sagt Dana Werksleiter Gerald Lep.
Als größter Arbeitgeber der Region suche Dana ständig engagierte Menschen. Mit der Übernahme der Zeitarbeiter in die Belegschaft beschäftige der Türenhersteller nun 520 Mitarbeiter. Die neuen festen Produktionsmitarbeiter erhalten Zugang zu allen Angeboten und Personalleistungen des Türenherstellers. Dazu gehören unter anderem Weiterbildungen sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene.
„Das Personalleasing hat für unsere neuen Mitarbeiter die Türe zu einer neuen beruflichen Möglichkeit geöffnet. Spitzen in der Produktion werden wir weiterhin mittels Arbeitskräfteüberlassung ausgleichen. Dabei verlassen wir uns wie bisher auf unsere Partner-Leasingfirmen, aus deren Pool unsere neuen Kolleginnen und Kollegen stammen“, erklärt Dana Personalchef Georg Mitterschiffthaler. Das Team werde weiterwachsen, Einstellungen für die Türenwerken Spital am Pyhrn und Pöckstein seien geplant.
