Der neue Jahrgang hat am 12. August 2024 bei Gira seine Ausbildung begonnen, dabei steht die berufliche und persönliche Weiterentwicklung im Fokus. 9.057 Ausbildungsplätze waren im Bergischen Land für das im August beginnende neue Ausbildungsjahr bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldet. Zum 31. Juli dieses Jahres waren davon 3.372 Stellen – dies entspricht etwas mehr als 37 Prozent – noch unbesetzt. Gleichzeitig waren 2.843 junge Menschen in der Region noch auf der Suche nach einem Lehrbetrieb. „Angesichts dieser Zahlen freut es uns umso mehr, dass wir unsere fünf Ausbildungsplätze allesamt besetzen konnten“, betont Ausbildungsleiterin Kim Brandenberg.
Blick für das große Ganze
Das Ausbildungskonzept fordert und fördert Selbständigkeit, zuverlässiges, eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität. Mehrwöchige Arbeitsaufenthalte in internationalen Niederlassungen, die gezielte Schulung sozialer Kompetenzen und die eigenständige Durchführung übergreifender Projekte von deren Konzipierung bis zur Erfolgskontrolle nach der Umsetzung gehören daher ganz selbstverständlich zum Ausbildungsalltag. „So tragen wir dazu bei, dass unsere Auszubildenden einen Blick für das große Ganze bekommen und Zusammenhänge verstehen“, so Brandenberg.
Ausgezeichnete Ausbildung
Dieser Ansatz findet auch außerhalb des Unternehmens immer wieder Anerkennung. Gerade erst haben das F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen aus Frankfurt und die Kölner Ratingagentur ServiceValue die Firma aus Radevormwald erneut mit der Maximalpunktzahl als „Ausbildungs-Champion“ in der Branchenkategorie „Haus- & Gebäudetechnikanbieter“ ausgezeichnet.