Das vergangene Jahr hat Lakal nach eigenen Angaben genutzt, um personell in der Führung die Weichen für die Zukunft zu stellen. Neben den beiden Geschäftsführern Yannick Gross und Heiko Sonnekalb haben im Sommer 2021 Personalleiterin Mirjam Schulz und der kaufmännische Leiter Philip Ellrich Prokura erhalten. Bereits im Frühjahr hatte Christoph Klasen die Produktionsleitung übernommen und arbeitet seither an der systematischen Weiterentwicklung der Produktion zur industriellen Manufaktur. Axel Baldauf verantwortet weiterhin den Bereich Corporate Development und seit Herbst komplettiert Sven Peter als IT-Leiter das Führungsteam.

„Mit diesem Team sind wir bestens aufgestellt, um unsere strategischen Ziele zu realisieren“ sagen die beiden Geschäftsführer Gross und Sonnekalb unisono. „Neben dem Wachstum im deutschen Markt ist dies in erster Linie eine weitere Steigerung der Kundenzufriedenheit in unseren beiden Stammmärkten Deutschland und Frankreich. Dazu werden wir weiterhin in Qualität und Prozesse investieren, um unseren Kunden – und den Bauherren – beste Produkte mit einem einfachen und sicheren Prozess anzubieten.“ Grundlage für diese Entwicklung sei eine konsequente und systematische Digitalisierung der Prozesse.