Auch 2026 unterstützt Nordwest mit seinem TrainingsWerk-Programm die Qualifizierung seiner Fachhandelspartner. Das Aus- und Weiterbildungsangebot des Verbundunternehmens wird nach eigenen Angaben kontinuierlich erweitert, um den aktuellen Herausforderungen der Branche zu begegnen und den nachhaltigen Unternehmenserfolg der Fachhändler zu sichern, heißt es in einer Mitteilung.
Einige Neuerungen
Neben Präsenzlehrgängen und praxisnahen Online-Trainings zu Digitalisierungsthemen oder klassischen Warenkunde-, Vertriebs- und Einkaufsthemen erwarten die Teilnehmenden einige Neuerungen wie beispielsweise der „Sachkundelehrgang Prüf- & Messtechnik“ und der „Sachkundelehrgang Hebetechnik“.
Ebenfalls frisch im Programm sind die Weiterqualifizierungen zu den Themen „Baudokumentation“ und „Abnahme & Mängelhaftung und Verjährung der Mängelansprüche“, die sich an technische und kaufmännische Mitarbeiter in der Objektbearbeitung richten, teilt die Verbundgruppe mit.