Fehlende Nachwuchskräfte und ein immer größerer Aufwand, um Ausbildungsplätze qualifiziert zu besetzen – das ist heute die Realität in Deutschland und auch in der Schloss- und Beschlagbranche. Daher ist „Mitarbeiter gewinnen und halten“ als Thema der aktuellen Folge des Podcasts „Digitalisierung im Großhandel“ interessant. Dabei berichtet Tobias Herbig, Leiter Marketing & Vertrieb beim Produktionsverbindungshandel Von der Heydt in Speyer, im Gespräch mit Rainer Hill, PR Manager bei Nissen & Velten, mit welchen Mitteln sein Unternehmen den Nachwuchs sichert und Fachkräfte gewinnt.
In der Metropolregion Rhein-Neckar, mit mehreren Weltkonzernen im Umfeld, ist das eine anspruchsvolle Aufgabe. Eine Facette dabei ist die langjährige und kontinuierliche Kommunikation mit den Zielgruppen auf Social-Media-Kanälen wie etwa Facebook, YouTube und Instagram. Das allein würde aber wohl nicht wirken, wenn das Unternehmen nicht über die Jahre eine für die Mitarbeiter attraktive Unternehmenskultur entwickelt hätte. Was dabei noch eine Rolle spielt und welchen Einfluss eine „Lebensphasen-orientierte Personalpolitik“ hat, kann hier im kostenfreien Podcast nachgehört werden.