Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH (Roto FTT) belegte zum wiederholten Mal mit 100 Punkten den ersten Platz in der Kategorie der Tür- und Fenstertechnikanbieter. Gemeinsam mit dem Marktforschungsinstitut ServiceValue zeichnete Focus Money im sogenannten „Deutschland Test“ Arbeitgeber aus, die die Bedürfnisse von Arbeitnehmern am besten erfüllen. Auschlaggebende Kriterien waren unter anderem eine wertschätzende Unternehmenskultur, moderne Arbeitsmodelle, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Für die Studie „Arbeitgeber des Jahres“ wurden rund 13.000 Unternehmen untersucht. Basis der Bewertung waren die Ergebnisse von vier Studien, die 2024 durch sogenanntes Social-Media-Monitoring ermittelt wurden. Hierbei wurden „Beste Ausbildungsbetriebe“, „Jobs mit Zukunft“, „Top-Karrierechancen“ und Unternehmen für eine gute „Work-Life-Balance“ gesucht. Die Ergebnisse aus diesen vier Studien wurden gemittelt und flossen am Ende mit 90 Prozent in die Gesamtwertung ein.
Aus Sicht von Claudia Wirth, Head of Corporate HR der Roto FTT, sei die positive Wahrnehmung des Unternehmens im Arbeitsmarkt aber nicht nur auf Deutschland beschränkt: „Wir setzten uns international für Mitarbeitende ein, die im Unternehmen wachsen und unsere Zukunft aktiv nachhaltig mitgestalten wollen.“ Das werde im Umfeld aller globalen Standorte wahrgenommen. Die Nachfrage nach Arbeits- und Ausbildungsplätzen bei Roto sei deshalb anhaltend hoch.